做得對還要做得好--高績效團隊的職場10鑰

作者:韋斯.坎特雷爾 (Wes Cantrell,James R. Lucas)
出版社:中國主日學協會
貨號:9789575304393
分類:生活教導, 信徒生活, 職場/領導
Barcode:9789575304393
ISBN:9789575304393
出版日期:2014.05.01
重量: g
尺寸: mm
頁數:336

定價:HK$117.0
庫存狀態:缺貨

產品資訊

目錄

編者序 
富比士序 
引言: 倫理與高績效:非凡的連結
原則一:只做最要緊事:優先次序對了,你就可以不同凡響
原則二:拋開分心的事:你必須專注球賽,而不是得分
原則三:切合現實:絕不宣告支持壞主張
原則四:尋求調和:沒有一生的勻稱,你的生活是半吊子
原則五:敬重賢達:若無法尊敬智賢,你就是待錯組織了
原則六:保護靈魂:你不能踩著別人的背攀上高峰
原則七:致力於人際關係:沒有同伴,大勝利都只是空中樓閣
原則八:擴散財富:你若取之於人,就將失之於己
原則九:說實話:你可以藉由鼓勵實話來終止小道消息
原則十:節制慾望:你能找到更綠的草地,它卻可能是人造草皮
結論:廿一世紀的倫理領導
後記 
 
附錄 高績效倫理 
核心原則的根源 
認識作者 
註釋 9789575466541a 
聖經人物與人格九型轉化的典型 
致謝 
中英文天主教與基督教聖經各卷名稱譯名對照表 
中英文天主教與基督教聖經人物譯名對照表 
 
序文 譯者與作者的因緣際會 
聖經與人格九類型 
第一組:依順型 
類型「1」:洗者若翰與保祿(施洗約翰與保羅) 
類型「2」:盧德與波阿次(路得與波阿斯) 
類型「6」:伯多祿(彼得)與瑪加伯母親 
 
第二組:自我主張(駕馭)型 
類型「7」:撒羅滿與井旁婦人 (所羅門與撒馬利亞婦人) 
類型「8」:瑪爾大與客納罕婦人 (馬大與迦南婦人) 
類型「3」:撒烏耳與達味(掃羅與大衛) 
 
第三組:退避(迴避)型 
類型「4」:約伯與瑪利亞•瑪達肋納 (約伯與抹大拉的馬利亞) 
類型「5」:古聖若瑟與尼苛德摩 (約瑟與尼哥底母) 
類型「9」:亞巴郎與池畔老人 (亞伯拉罕與畢士大池邊病人) 
轉化的鏍旋:由思維到密契 
譯者心聲

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